Animateur·trice Vie Sociale Référent·e Famille H/F - Evasion Pays Accueil Loisirs

Animateur-trice vie sociale - Référent-e familles (H/F)
Centre Social de Haute Cornouaille - Châteauneuf-du-Faou (29)

Le Centre Social de Haute Cornouaille, porté par l'association EPAL et agréé par la CAF, intervient sur un territoire rural de 11 communes. Après une année de concertation avec les habitants et les partenaires, il entre en 2026 dans la mise en oeuvre de son premier projet social (2026-2027).

Le projet social s'articule autour de 4 axes :

- Encourager les initiatives des habitants
- Soutenir la parentalité
- Mettre en réseau les acteurs du territoire
- Favoriser le lien social et lutter contre l'isolement

Dans ce cadre, le Centre Social recrute un-e Référent-e Familles, acteur-rice clé de l'animation collective familles et du projet social.

Missions principales

1. Pilotage du projet familles (Animation Collective Familles - ACF)
- Analyser les besoins du territoire et contribuer au diagnostic partagé
- Définir, coordonner et évaluer le projet ACF en cohérence avec le projet social
- Élaborer et suivre le plan d'actions, le reporting et le rapport d'activité
- Mobiliser les moyens humains, financiers et logistiques
- Animer une démarche participative associant familles, bénévoles et équipe

2. Mise en oeuvre des actions familles
- Concevoir et animer des actions collectives : ateliers parents-enfants, cafés parents, groupes d'échanges, sorties et séjours familles
- Valoriser les compétences parentales et les dynamiques collectives
- Participer à l'accueil du centre social et à l'identification des besoins
- Travailler en transversalité avec les autres secteurs du centre social

3. Développement partenarial
- Développer et animer les partenariats locaux et institutionnels
- Articuler le projet familles avec les dispositifs et politiques publiques
Représenter le centre social dans les instances partenariales
- Favoriser la participation des familles aux espaces de concertation

4. Vie d'équipe et projet global
- Participer à la dynamique collective salariés/bénévoles
- Contribuer aux actions transversales et aux temps forts
- S'inscrire dans le projet global porté par EPAL

Profil recherché

Connaissances et compétences:
- Problématiques familiales et de parentalité
- Méthodologie de projet (diagnostic, mise en oeuvre, évaluation)
- Animation de groupes, conduite de réunions, travail partenarial
- Capacités d'analyse, de rédaction, de synthèse et de travail en équipe

Diplômes et expérience:
- BPJEPS animation sociale, DUT Carrières Sociales, DEJEPS animation sociale ou développement de projets
- Expérience en animation de la vie sociale, conduite de projets ou en centre social appréciée

Conditions d'emploi:
- CDI à temps plein (temps annualisé)
- Rémunération : indice 325 - CCN Éclat (2321 € brut/mois hors reprise d'ancienneté)
- Poste basé à Châteauneuf-du-Faou, déplacements fréquents
- Travail possible en soirée et le week-end (samedi régulier)
- Télétravail possible selon accords internes

Candidature:
- CV et lettre de motivation à adresser à Matthieu Kernilis
- Date limite : 27 février 2026
- Entretiens : semaine du 2 mars 2026
- Prise de poste souhaitée : mars 2026

Experience: 3 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de voyage

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).