Orthophoniste H/F - Ass Depart Pupilles Enseignement Public

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L'association PEP62 recrute pour un de ses dispositifs : L'UEMA de Saint Nicolas rattaché au SESSAD Pinocchio d'Arras.
Les UEMA (Unités d'Enseignement Maternelles Autisme) accueillent des enfants de 3 à 6 ans avec un Trouble du Spectre Autistique, présentant des troubles de la communication, des interactions sociales et des retards de développement. L'objectif des UEMA est de permettre à l'enfant de devenir élève dans une approche individualisée, de favoriser une éventuelle intégration en école ordinaire après 3 ans, et de proposer un accompagnement précoce et intensif, pluridisciplinaire, afin de réduire l'impact des troubles sur les apprentissages et soutenir l'inclusion scolaire et sociale.

Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0,30 ETP).

Missions :

- Réalise les bilans orthophoniques et en rédige un compte-rendu précisant les besoins identifiés en terme de suivi
- Assure les suivis orthophoniques des enfants
- Participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement
- Prépare et participe aux réunions et au travail avec l'équipe, la famille, les partenaires extérieurs

Profil :

- Diplôme d'état d'orthophoniste / Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO)
- Connaissance de l'autisme et des TED appréciée
- Esprit d'équipe, rigueur, écoute, prise d'initiatives
- Respect de la sécurité des usagers, des règles de bientraitance

Salaire de base : 669.14 €
Indemnité Laforcade : 71.40 €
Indemnité différentielle : 61.83 €
Indemnité Ségur 2 : à partir de 15.6 € (annexée à l'ancienneté)
Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté.
Poste à pourvoir dès que possible

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).