Assistant Controleur Frais H/F - Ras 320
- Milly-la-Forêt - 91
- Intérim
- Ras 320
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant controleur Frais H/F
Vos missions :
Réceptionner les échantillons à l'arrivée des camions de frais au pont bascule (de la veille et du jour J)
Réaliser les contrôles visuels (couleur, tiges, défauts.)
Alerter le superviseur en cas de non-conformité pour une mise en place de plans d'actions
Procéder à l'effeuillage du produit frais
Effectuer l'agréage sur le produit frais à l'aide de divers matériels (essoreuse, four, broyeur, séparateur)
Renseigner les mesures demandées (taux de feuilles sèches, taux de feuilles fraîches, etc.)
Saisir la totalité des résultats dans différents supports (cahier de suivi, Excel, Agricorps, SAP)
Entretenir et vérifier les appareils de mesure et de contrôle laboratoire, consigner les enregistrements selon les procédures métrologiques
Procéder au respect des bonnes pratiques d'hygiène (BPH)
Respecter les consignes et les différentes procédures
Aide à la réalisation du planning de récolte pour le lendemain le week-end
Mettre à disposition les informations nécessaires aux équipes de production (remplissage de documents informatiques, papiers)
Vous êtes rattaché(e) au superviseur Frais
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et dynamique
ATTENTION AUCUN TRANSPORTS EN COMMUN compte tenu des horaires et de la locatisation géographique du site
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité des produits en cours de production,Contrôler la qualité et la conformité des process,Mettre en oeuvre des actions correctives en cas de non-conformité,Respecter les normes de qualité et de sécurité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).