Agent Social H/F - Residence Autonomie les Rosiers
- Bonchamp-lès-Laval - 53
- CDI
- Residence Autonomie les Rosiers
Les missions du poste
Accompagnement des résidents en structure non médicalisée
Service des repas (déjeuners, goûters, dîners) et plonge
Ménage le matin dans les locaux, après-midi animation avec les résidents
Soutien de l'autonomie des résidents en fonction du projet individualisé
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Intervention au domicile des résidents en cas d'urgence
Gestion du quotidien en lien avec le personnel de nuit
Horaires : Soit du matin 8h/14h ou bien de 14h/20h - planning à l'année
1 samedi travaillé sur 4
Pas de toilettes dans ce poste
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Procédures d'urgence et de premiers secours,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Développer et gérer des relations interpersonnelles,Evacuer et trier des déchets, des produits,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Procéder au tri du linge sale,Relayer de l'information,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).