Infirmier·e Diplômé·e d'Etat H/F - Afg Autisme - Mas du Guillon

AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Infirmier.ère CDD à temps plein pour une durée de 2 mois, du 1er avril au 1er juin 2026, et potentiellement renouvelable. Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.
La Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à partir de 18 ans à 65 ans à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 30 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. La MAS du Guillon accueille les adultes domiciliés sur le territoire de santé de l'Isère.
L'établissement a pour finalité d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et qui s'adapte au rythme de vie de chaque usager. Ensemble, ils favorisent les activités d'interaction dans un contexte sécurisant et apaisant, en intérieur ou en extérieur.
Principales missions :
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
Proposer des accompagnements de nos bénéficiaires sur la dimension de la santé (somatique et psychique) ;
Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention ;
Assurer la mise en oeuvre du projet de santé des bénéficiaires en lien avec les professionnels de santé du territoire ;
Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration ;
Participer à l'évaluation des besoins des personnes avec TSA accompagnées par le service ;
Utiliser tous les outils de communication mis à votre disposition, y compris informatiques.
Profil recherché :
Vous possédez le diplôme d'Etat d'infirmier ;
Vous bénéficiez d'une expérience dans l'accompagnement de personnes dépendantes et/ou avec un handicap, idéalement dans le domaine de l'autisme ;
Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.
Modalités pratiques :
Lieu de travail : Coublevie ;
Horaires de travail : amplitudes horaires de 8h30 à 18h30 ;
Jours de travail : à définir ensemble (travail 1 week end/3) ;
Astreintes rémunérées ;
Jours d'ouverture de l'établissement : 365 jours/an ;
Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 25,6K€ annuels auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté) hors prime dimanche, JF et astreintes.
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur ;
Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ;

Experience: 12 Mois

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits des personnes,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Pharmacologie,Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel,Procédures d'urgence et de premiers secours,Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Techniques de communication non verbale,Techniques de gestion du stress,Techniques de suivi des traitements médicaux,Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier les signes cliniques d'urgence,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Réaliser un diagnostic infirmier,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.