Chef de Projet Foncier H/F - Geofit
- Mont-près-Chambord - 41
- CDI
- Geofit
Les missions du poste
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ?
Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes.
Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français.
Rejoignez l'équipe foncier de Blois
L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Jean-Philippe saura vous intégrer au sein de l'agence composé de 12 collaborateurs.
Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :
Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
Participer à des projets stimulants.
Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance.
Notre agence de Blois, recherche un Chef de projet foncier (H/F) dans le cadre de son développement, afin de renforcer le service foncier
Vous serez amené(e) à :
Prendre en charge la gestion complète des projets fonciers (particuliers, promoteurs, collectivités.). Pour mener à bien ces mission, vous devez :
Assurer la relation clients : gérer les échanges, analyser les besoins, réaliser les devis, négocier, instaurer une relation de confiance et répondre aux sollicitations de manière adaptée.
Mener les projets : déterminer les choix opérationnels adaptés aux objectifs et contraintes, préparer le projet avec méthodologie, organiser, planifier, définir les besoins humains et matériels, assurer le suivi administratif et financier.
Effectuer les travaux de bornage et de division : établir les plans, les procès-verbaux et organiser les réunions contradictoires.
Réaliser les dossiers d'urbanisme : établir les déclarations préalables, déposer les demandes de permis d'aménager et recueillir les informations nécessaires sur le terrain.
Effectuer des relevés d'intérieur en vue de produire des plans précis et exploitables.
Établir des règlements de copropriété ainsi que les états descriptifs de division associés.
Faire remonter régulièrement les informations relatives à votre activité à votre responsable hiérarchique et l'alerter en cas de difficultés ou de problèmes rencontrés.
Le profil idéal :
Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur Géomètre (type ESGT, INSA, ESTP) ou êtes un(e) Technicien(ne) confirmé(e) disposant de solides connaissances et d'une expérience significative dans le domaine foncier.
Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que Technicien(ne) confirmé(e), ou vous êtes un profil plus junior diplômé en tant qu'Ingénieur.
Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Covadis ainsi que le pack Office.
Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour quelques déplacements ponctuels (un véhicule de service est mis à disposition).
Vous êtes autonome, dynamique, proactif(ve), diplomate, investi(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.
Vous participez activement au développement des projets de nos clients et intervenez en appui du responsable.
Vous appréciez le travail en équipe.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activité des géomètres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.