Responsable Digital H/F - Aventim

L'ESPRIT DES MARQUES
HOWEL, BIENHEUREUX et AVENTIM sont trois marques aux identités distinctes, réunies par une même vision : concevoir, faire vivre et valoriser des lieux singuliers, pensés comme des expériences humaines, esthétiques et porteuses de sens.
- HOWEL réinvente les lieux de travail et de rencontre
- BIENHEUREUX incarne des lieux de vie, de partage et de convivialité
- AVENTIM développe et valorise des projets immobiliers à forte identité, ancrés dans leur territoire

Ces marques racontent des histoires différentes, mais complémentaires, avec une attention commune portée à l'usage, à l'architecture, à l'expérience et à l'humain.
Pour accompagner leur développement et renforcer leur visibilité, nous recherchons un profil créatif, structuré et engagé, capable de concevoir, produire et piloter les contenus éditoriaux et visuels, notamment sur les réseaux sociaux.
Ce poste s'adresse à une personne qui aime la polyvalence, le fond autant que la forme, et qui souhaite s'impliquer durablement dans une aventure de marque.

MISSIONS PRINCIPALES
Le poste est volontairement transversal. Il combine contenus éditoriaux, community management, création graphique et coordination, au service des trois marques.

1. Community management & contenus éditoriaux digitaux
- Définir, structurer et faire évoluer les calendriers éditoriaux de HOWEL, BIENHEUREUX et AVENTIM en lien avec l'équipe com déjà en place.
- Concevoir et rédiger les contenus éditoriaux réseaux sociaux (posts, captions, storytelling, formats courts) en respectant l'ADN de chaque marque
- Animer les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook principalement)
- Imaginer et produire des formats engageants : stories, vidéos courtes, contenus immersifs (seul-e ou avec partenaires externes)
- Être force de proposition sur les angles éditoriaux, les prises de parole et les temps forts
- Assurer la modération, le suivi des messages et des interactions
- Analyser les performances et proposer des optimisations (contenus, formats, rythme)

2. Création graphique & déclinaisons print / digital
- Création et déclinaison de supports graphiques pour le digital et le print en lien avec des campagnes de com (Noel / Saint Valentin / Ouverture Guinguette.)
- Déclinaison des offres commerciales et institutionnelles (flyers, affiches, supports événementiels, supports internes)
- Capacité à produire des supports soignés, cohérents et qualitatifs

3. Sites internet & supports digitaux
- Mise à jour et animation des sites internet (contenus, actualités, pages offres)
- Coordination avec les prestataires techniques si nécessaire
- Veille à la cohérence des messages, visuels et prises de parole en ligne

4. Coordination des shootings & contenus visuels
- Organisation et préparation des shootings photo / vidéo
- Brief des prestataires externes (photographes, vidéastes, agences)
- Coordination logistique avec les équipes internes
- Sélection, tri et exploitation des contenus produits pour les supports digitaux et réseaux sociaux

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyse des tendances médiatiques,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Techniques de communication orales, écrites et numériques,Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs...), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits...),Normes rédactionnelles,Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l'entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information...),Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Optimiser ou actualiser les process existants afin d'améliorer le fonctionnement du service de communication,S'assurer de la qualité stratégique des actions de communication et de leur cohérence avec la stratégie globale,Suivre et analyser les résultats d'une campagne de communication,Utiliser des outils de communication numérique,Aisance dans la coordination des prestataires,Gestion de plusieurs projets et marques ,Sens de l'image et du détail,Capacité en création graphique Canva & Adobe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Promotion immobilière de bureaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.