Direction Adjointe Clae Jean Zay H/F - Leo Lagrange Animation

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice Adjointe ALAE pour assister la direction dans la coordination et la gestion de notre structure périscolaire.
Dans ce rôle, vous contribuez à l'organisation des activités éducatives et ludiques, à l'encadrement de l'équipe d'animation et à la création d'un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.

Vos missions :

- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'ALAE en lien avec les orientations éducatives locales.
- Coordonner et animer les activités périscolaires (accueil, animations, ateliers) en soutien au Directeur/Directrice.
- Assister dans l'encadrement, la formation et "la motivation" de l'équipe d'animateurs.
- Contribuer à garantir la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances.
- Participer à la gestion administrative de la structure (suivi des plannings, gestion des présences, suivi des ressources...).
- Maintenir des relations positives avec les familles, les écoles et les partenaires institutionnels.

Profil du poste :

- Compétences en gestion d'équipe et sens du leadership.
- Organisation rigoureuse et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Excellente aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires.
- Créativité pour proposer des activités éducatives innovantes.
- Calme et capacité à réagir efficacement face aux imprévus.

Qualifications :

Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la gestion de structures éducatives (BPJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence Sciences de l'Éducation, ou équivalent).

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.