Assistant Administratif et Commercial H/F - Societe D'electrotechnique Industrielle

Le Groupe SEIBO, acteur reconnu de la maintenance industrielle depuis plus de 40 ans, est spécialisé dans la réparation de moteurs électriques, pompes et variateurs de vitesse.
Dans le cadre de son développement, SEIBO recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour son agence de Reims.

Au sein de l'agence, vous assurez le suivi administratif et commercial des affaires en collaboration étroite avec les technico-commerciaux itinérants et les équipes techniques.

Missions principales

Accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs
Création, suivi et relance des devis
Enregistrement et suivi des commandes clients
Commande de pièces et marchandises auprès des fournisseurs
Suivi des approvisionnements et contrôle des réceptions
Gestion des litiges clients et fournisseurs
Préparation et mise en facturation des dossiers
Suivi administratif des affaires et gestion des stocks
Interface avec le siège pour la création des comptes clients et fournisseurs
Classement, archivage et tâches administratives diverses

Profil recherché

Compétences :

Techniques de négociation et de commercialisation
Connaissances de base en électromécanique appréciées
Maîtrise des otils bureautiques
Utilisation de logiciels de gestion commerciale

Qualités professionnelles :

Sens de l'organisation et des priorités
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Rigueur et sens du service client

Conditions

Poste en CDI
Rémunération selon profil et expérience : 2 000 € à 2 300 € bruts mensuels
Mutuelle d'entreprise
Participation

Experience: 2 An(s)

Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Réparation d'équipements électriques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).