Agent de Nettoyage Polyvalent Remplacement H/F - Mairie

Au sein de la collectivité, et sous la responsabilité du Directeur des services,, vous effectuerez l'entretien courant des locaux et bureaux dans le cadre d'un remplacement maladie :

Vos missions :
* Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires)
* Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
* Aérer les espaces
* Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
* Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
* Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
* Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
* Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
* Être polyvalent (e) afin d'assurer exceptionnellement les remplacements dans les autres bâtiments

Vous travaillerez du lundi au vendredi selon planning étable en horaires coupés

=> Prise de poste rapide <=

Experience: 24 Mois - En entretien/ménage

Compétences: CAP agent de propreté et d'hygiène,Tri sélectif des déchets,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).