Agent - Agente d'Accueil Touristique H/F - Gestion du Domaine de Suscinio

La société Kléber-Rossillon fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels.

A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2.5 millions de visiteurs par an.

Situé au coeur du Morbihan en Bretagne, sur la presqu'île de Rhuys, au bord de la mer, le domaine de Suscinio offre un extraordinaire témoignage de la vie des Ducs de Bretagne et une expérience unique à ses visiteurs grâce à son riche patrimoine historique et naturel.

La mission :

- Accueillir et conseiller les visiteurs
- Contrôler les accès, orienter les visiteurs et gérer les flux
- Vendre les diverses prestations du château en billetterie ou en boutique
- Proposer aux visiteurs différents services pour faciliter leur expérience de visite (prêt de fauteuil, porte bébé et chauffe biberon etc)
- Respecter les procédures de caisse (gestion du fond de caisse, des espèces, chèques, CB, remise en banque, etc.)
- Mettre en oeuvre des tâches administratives et comptables liées au point de vente selon les procédures
- Répondre au téléphone et donner les informations
- Porter la tenue de travail

Profil :
- Une expérience sur un poste similaire est un plus
- La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus
- Gestion des flux
- Comptage et gestion de la caisse
- Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se)
- Sens de l'organisation, rapidité d'exécution
- Polyvalence et autonomie

Condition de travail :
Rémunération brute horaire : 12.2 €
Durée de travail hebdomadaire : 35 H
Type de contrat : CDD Saisonnier du 01/04/2026 au 11/11/2026
Travail le week-end et les jours fériés par rotation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques de l'offre touristique,Accueillir, orienter, renseigner un public,Vendre une prestation ou un produit

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.