Assistante Ressources Humaines H/F - Triangle Incendie

Description du poste :

À propos du poste
Nous recherchons un ou une assistant(e) ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant(e) RH, vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, en apportant un soutien essentiel aux processus de recrutement, de formation, de gestion des données et de relations avec les collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos compétences en gestion administrative et en communication seront valorisées.

Responsabilités :

- Suivi des contrats de travail mis en place et des nouveaux entrants (avenants, CDD.)
- Rédaction fiche de poste
- Calcul des variables pour établissement des bulletins de salaire par le cabinet comptable
- L'absentéisme : arrêt maladie, prise de congés, accidents du travail, congés de formation, récup.
- Gestion des contrats de mutuelle et assurances
- Suivi du personnel
- Communication interne et externe (site internet, réseaux sociaux, promotion de l'entreprise, événementiels)
- Suivi des visites médicales et mise en place des calendriers tenant compte de la législation en vigueur des types de poste
- Inscription au CNPP
- Suivi et gestion de la flotte de véhicules
- Convocations aux réunions CSE avec établissement de l'ordre du jour avec la Direction ou son représentant - assister aux réunions
- Suivi des frais des salariés (carburant, véhicules, téléphones, vêtements de travail.)

Profil recherché :

- Expérience préalable dans un poste similaire avec une bonne maîtrise des outils RH
- compétences en communication écrite et orale ainsi qu'en gestion relationnelle
- Aptitude au travail en équipe, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes

Spécificités du poste :

- CDI 39h00
- Paiement des repas à hauteur de 10.40€/jour travaillé
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Rémunération à définir selon profil
- Type d'emploi : CDI
- Prise de poste dès que possible

Lieu du poste : Friville-Escarbotin

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).