Magasinier Automobile - Volkswagen Audi H/F - Jean Lain Automobiles

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste
Jean Lain Mobilité, pour la concession Volkswagen - AUDI de Cessy, recherche un(e) Magasinier(e) !
Rattaché au Responsable du Magasin, et pour accompagner les ateliers mécaniques et carrosseries internes, vous assurez les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, accessoires et produits.

Au quotidien, vous êtes chargé de/d':
Réception des produits: Identification / comptage / vérification des marchandises, Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies,
Stockage des produits: Opérations de manutention, Enregistrement des références,
Expédition des produits: Préparation et contrôle des commandes, Colisage et messagerie.
Repérage des anomalies de stocks,
Inventaire des produits,
Établissement de tous documents internes,
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

Conditions liées au poste de travail :
Contrat en CDI
Temps de travail effectif de 37h75 hebdomadaire du lundi au vendredi (heures supplémentaires rémunérées)
Rémunération : à partir de 2 360€ bruts mensuels selon formations et expériences + potentiel variable jusqu'à 200€ bruts mensuels selon performances et qualités.
Tickets Restaurant
Mutuelle Familiale Groupe prise en charge à 50%

Profil
Issu d'une formation Magasinage, ou par expérience :
Vous aves de bonnes connaissances mécaniques.
Vos aptitudes relationnelles et votre énergie positive vous permettent de vous adapter aisément à vos clients et à leurs demandes.
Orienté Satisfaction Clients, vous avez à coeur de réaliser une prestation de service de qualité.
Vous êtes reconnu pour votre sens du challenge et votre engagement.
D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions du marché.
Le Permis B est obligatoire.
REFSP2

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.)
Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la journée !
etc...

Experience: 2 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.