Chargé de Mission Santé - Gestion de Projet H/F - Reseau de Cancerologie Grand est - Neon

Le premier objectif du Dispositif Spécifique Régional du Cancer est de développer du lien entre les acteurs de santé du Grand Est, en décloisonnant et en améliorant les pratiques de prise en charge des patients atteints de cancer. L'équipe travaille dans une logique interdisciplinaire visant à mobiliser et à fédérer les acteurs autour de projets communs.
L'association a son siège social à Vandoeuvre-lès-Nancy, un site sur Reims et un sur Strasbourg. L'équipe est composée de 18 personneLe(a) chargé(é) de mission est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice médicale.

Ses attributions s'inscrivent dans le cadre des missions des DSRC :
- Participer à la coordination des différents acteurs de soins en cancérologie,
- Contribuer à l'information et à la formation des acteurs, des patients et de leurs proches sur le parcours de santé en cancérologie,
- Participer au développement de l'expertise, de l'expérimentation de projets innovants et à l'accompagnement de l'évolution de l'offre de soins.

Missions principales
- Accompagner les professionnels de santé dans les usages de l'outil Grand Est de gestion des Réunions de Concertation Pluridisciplinaire e-RCP (hotline, identitovigilance, accompagnements aux évolutions, .)
- Contribuer au fonctionnement et au développement des outils métiers du DSRC (mise à jour, gestion de contenu, .)
- Participer à l'animation territoriale et au renforcement des collaborations en Champagne-Ardenne sous la coordination du référent territorial
Missions complémentaires
- Participer à l'élaboration et/ou à la mise en oeuvre des programmes du DSRC Grand Est
- Promouvoir les outils et les organisations en cancérologie élaborés par NEON

Profil recherché
Compétences techniques, qualités, connaissances
- Capacité à s'approprier l'outil de gestion des RCP et l'environnement des systèmes d'information en santé
- Paramétrage d'outils métiers (gestion de contenu, formulaires, .)
- Maîtrise de la méthodologie de projets, animation de groupe de travail et développement de réseau
- Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
- Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, à fédérer, à mobiliser
- Aisance relationnelle (conseils aux utilisateurs, création de partenariat, .)
La connaissance du système de santé et de ses acteurs en cancérologie serait un plus.

Niveau d'étude souhaité : Master
Diplôme requis : formation gestion de projet, santé et/ou qualité
Expérience : idéalement 3 ans, poste similaire / Technicien d'Information Médicale/.

AUTRES INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Lieu d'activité : site de Reims
Contrat : CDI temps plein, 1 jour télétravail /semaine possible, temps partiel négociable
Statut du poste : Non cadre du secteur privé
Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience
Déplacements : sur le territoire Champagne-Ardenne, occasionnels sur les autres territoires Grand Est

Prise de poste : à partir de mars 2026
Candidature : Courrier de candidature et CV à adresser à
Mme Christine BINSFELD-HOULNÉ, Directrice opérationnelle
DSRC Grand Est NEON
2, allée de Vincennes
54500 VANDOEUVRE-LES-NANCY
****@****.**
Date limite des candidatures : 22 février 2025

Experience: 3 An(s) - Expérience souhaitée

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Organisation du système sanitaire et social,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).