Chef - Cheffe d'Équipe en Construction Métallique H/F - France Travail
- Rousset - 13
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Rattaché au dirigeant, vous assurez l'organisation et le pilotage des chantiers / interventions.
Vos missions :
- Encadrer une équipe de terrain (répartition des tâches, gestion des priorités, équipe de 1 à 3 personnes selon les périodes)
- Préparer et organisation les interventions (matériels, planning, sécurité)
- Veiller à la bonne exécution des travaux (qualité, délais, conformité)
- Assurer le respect des règles QHSE / Sécurité sur site.
- Faire le lien entre le terrain et la direction (Reporting, remontés d'informations)
- Être garant(e) d'un bon climat d'équipe : rigueur, efficacité.
Profil Recherché :
- Expérience significative exigée Sur un poste de chef(e) d'équipe/ encadrement terrain (minimum (3-5) ans recommandé)
- Compétence techniques confirmées dans le domaine (BTP / Charpente / structure / chantier / maintenance)
- Capacité à gérer une équipe avec leadership + bon sens
- Autonomie, rigueur, esprit d'initiative
- Bonne gestion des priorités et du stress
Qualifications attendues :
- Formation technique : CAP / BEP / Bac PRO ou BTS (selon domaine)
Permis B - obligatoires
- Grande expérience en soudure ARC-TIG-MIG
- CACES R489 - R486 - habilitation souhaitée -
- TRAVAIL EN HAUTEUR d'une manière générale (nécessitant une sensibilisation générale aux risques)
- Le port du harnais et les travaux sur cordes
- Le montage et la vérification des échafaudages
Travaux en atelier et sur chantier.
Travail en hauteur.
Déplacement moitié sud de la France.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - chef(e) d'équipe encadrement terrain
Compétences: CHARPENTE METALLIQUE / BTP,CACES R489 - R486 - habilitation souhaitée,TRAVAIL EN HAUTEUR,SOUDURE ARC-TIG-MIG
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.