Developpeur Windchill H/F - Percall
- Lyon 2e - 69
- CDI
- Percall
Les missions du poste
Votre mission
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur(se) Windchill qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie.
Sous la responsabilité d'un chef de projet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (architectes, développeurs, fonctionnels, ...), vous participerez activement à la conception, au développement et à l'intégration de solutions innovantes, adaptées aux besoins de nos clients.
Ce poste nécessite une habilitation secret défense.
Votre rôle
- Participer à l'analyse des besoins métiers et à la proposition des solutions adaptées
- Développer et personnaliser des modules spécifiques à la solution
- Intégrer la solution avec d'autres systèmes (ERP, MES, CRM.)
- Implémenter des API et optimiser les performances
- Rédiger la documentation technique
- Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques
Votre profil
- Diplôme en informatique
- Au moins 2 ans d'expérience dans le développement Java
- Anglais niveau professionnel (à l'oral comme à l'écrit)
- Excellentes compétences en communication et relationnel, favorisant le travail en équipe et la collaboration
Compétences techniques
Maîtrise :
- Langages : Java, XML
- Bases de données : Oracle, SQL Server
- Solution PTC : Windchill
Connaissances appréciées :
- Javascript, HTML, CSS
- Docker, Unix, Linux, Windows
- Solution PTC : Thingworx
Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement chez nos clients pour des missions en France.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: JAVA
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.