Recrutement Mairie Grigny-Sur-Rhone

Policier Municipal - Policière Municipale H/F - Mairie Grigny-Sur-Rhone

  • Grigny - 69
  • CDI
  • Mairie Grigny-Sur-Rhone
Publié le 30 janvier 2026
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Les missions du poste

Rejoignez une police municipale de proximité, moderne et engagée :

Au coeur d'un territoire dynamique et en pleine évolution, la Ville de Grigny-sur-Rhône renforce son service de police municipale. Sous l'autorité du chef de poste, vous intégrerez une équipe soudée de 7 agents, investie dans des projets structurants et tournée vers une police de proximité efficace et humaine.
Vous évoluerez dans un environnement professionnel moderne, avec de véritables moyens opérationnels et des partenariats étroits avec les forces de sécurité du secteur.

VOS MISSION
Acteur(trice) essentiel(le) de la tranquillité publique, vous serez chargé(e) de :

Sécurité & tranquillité publique
Assurer la prévention et la surveillance de la voie publique, des parcs et des espaces communaux
Veiller à la sécurité des personnes et des biens
Participer à la sécurisation des manifestations et événements municipaux

Police administrative & judiciaire
Rechercher et constater les infractions pénales
Contrôler et faire respecter les arrêtés municipaux
Prévenir et verbaliser les nuisances sonores
Constater et verbaliser les infractions au Code de la route (stationnements gênants, infractions diverses)
Rédiger les rapports, constats et procès-verbaux

Proximité & service à la population
Développer une relation de confiance, d'écoute et de dialogue avec les administrés
Gérer les objets trouvés
Procéder à la mise en fourrière des véhicules
Assurer la capture des animaux errants

VOTRE PROFIL
Savoir-faire
Connaissance du cadre juridique et des compétences des forces de sécurité (PM, PN, Gendarmerie)
Maîtrise du pouvoir de police du Maire
Connaissance des procédures administratives et judiciaires
Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
Aisance avec les outils informatiques

Savoirs-être
Rigueur, sens de la discipline et déontologie irréprochable
Réactivité et sang-froid en situation d'urgence
Sens aigu du service public
Capacité d'écoute, de dialogue et de médiation
Discrétion et disponibilité
Conditions de travail

Temps de travail
Semaine de 4 jours
37h30 hebdomadaires
15 jours de RTT
Horaires variables (soirées, week-ends - 1 samedi sur 4)

Équipement & armement :
Arme létale PSA : Glock 17
Tonfa, aérosol lacrymogène (75 ml)
Gilet pare-balles et casque de protection
Caméras piéton
Radio avec interopérabilité Police Nationale
VOUS DEVEZ DEJA POSSEDER UNE FORMATION ET UNE AUTORISATION DE PORT D'ARME

Projets structurants
Centre de Supervision Urbain (CSU)
Police Municipale pluri-communale avec Montagny
Déploiement pluriannuel de la vidéoprotection
Coopération renforcée avec les PM du secteur

Rémunération & avantages
Rémunération
Statutaire + NBI
Régime indemnitaire à 30 %
Part variable
Heures supplémentaires
Prime de fin d'année

Avantages
PDE en place
CNAS
Participation mutuelle et prévoyance

Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe à taille humaine, dynamique et solidaire
Des conditions de travail attractives et équilibrées
Une collectivité qui investit dans la sécurité, le matériel et les projets
Un poste porteur de sens, au service des habitants

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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