Agent - Agente d'Exploitation des Réseaux d'Assainissement H/F - Cc Baugeois Vallee

La Communauté de communes Baugeois-Vallée exerce les compétences eau potable, assainissement collectif et non collectif, ainsi que la GEMAPI sur l'ensemble de son territoire.
Le service Assainissement collectif assure l'entretien et le suivi de 200 km de réseaux, de 31 stations d'épuration (de 36 EH à 9 500 EH) et répond aux besoins de près de 10 000 abonnés.

Le territoire est organisé en deux secteurs d'exploitation, chacun encadré par un chef d'équipe et composé d'une équipe de trois agents :
- Secteur de la Vallée :
o 70 km de réseaux d'assainissement
o 74 postes de relevage
o 9 stations d'épuration, dont 2 à boues activées
- Secteur Baugeois-Noyantais :
o 130 km de réseaux d'assainissement
o 52 postes de relevage
o 22 stations d'épuration, dont 2 à boues activées
Deux postes d'agents d'exploitation sont ouverts au recrutement :
- Un poste sur le secteur de la Vallée, couvrant les communes nouvelles de Beaufort-en-Anjou, Les Bois d'Anjou, Mazé-Milon, ainsi que la commune de La Ménitré.
- Un poste sur le secteur Baugeois-Noyantais, couvrant les communes nouvelles de Baugé-en-Anjou et de Noyant-Villages.
Sous l'autorité du chef d'équipe, vous assurez des missions d'agent d'exploitation assainissement, principalement orientées vers l'entretien, la surveillance et le bon fonctionnement des stations d'épuration

Missions :
- Gestion et exploitation au quotidien de la collecte, du transport et du traitement des eaux usées : entretien et maintenance des stations (graissage et dépannage), poste de relèvement (armoires électriques et pompes) et réseaux, organisation des opérations de curage, débouchage, petit entretien des espaces verts, etc.
- Suivi et contrôle des diverses prestations extérieures (hydrocurage, contrôles réglementaires, ....)
- Suivi des demandes des usagers avec apport des éléments techniques nécessaires aux réponses.
Compétences et Profil :
- Formation initiale ou expérience professionnelle significative dans le domaine de l'assainissement.
- Maîtrise de l'outil informatique
- Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et goût pour les missions de terrain
- Habilitation électrique de premier niveau ou capacité à suivre cette formation.
- Compétences en électromécanique serait un plus
- Sens du service public et aisance dans les interventions manuelles et avec l'outillage
Conditions :
- Poste à 35 heures hebdomadaires- horaires : 8h-12h / 13h30-17h
- Cadre d'emplois des adjoints techniques (statutaire ou contractuel en référence à l'article L332-8 2° du CGCT)
- Astreintes d'exploitation : 1 semaine et 1 week-end par mois
- Permis B exigé et une localisation dans un rayon de 30 minutes autour du secteur d'affectation
- Date de recrutement : dès que possible
- Date limite de candidature : 01/03/2026

Candidatures :
Lettre de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président, à l'adresse mail : ****@****.**

Contacts :
Responsable du service assainissement collectif **.**.**.**.** Responsable RH **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).