Devenir Electricien sans Diplome Ni CV H/F - ENERGIE COTE SUD le 23/02

Envie de VOUS REORIENTER ?
Vous souhaitez être recruté(e) sur vos habiletés et VOS APTITUDES à devenir ELECTRICIEN (H/F) ?
Vous n'avez NI EXPERIENCE, NI DIPLOME correspondant et votre CV ne coche pas toutes les cases ?

-------INSCRIVEZ VOUS A LA REUNION D'INFORMATION le 23/02/2026 -------
-------à l'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE FREJUS en présence de l'employeur -------
-------PAR TELEPHONE AU **.**.**.**.** ou par mail ****@****.**---------

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), capable d'organiser votre journée de travail et de gérer vos besoins en matériel.
Et si vous étiez recruté(e) autrement sur les habiletés suivantes :
- Respecter des normes et des consignes et en contrôler l'application
- Se représenter un objet dans l'espace
- Manipuler des objets avec dextérité
- Travailler en équipe

Participez à une REUNION D'INFORMATION COLLECTIVE avec l'entreprise ENERGIE COTE SUD pour envisager cette voie :

- Découvrez l'entreprise, ses métiers, ses opportunités d'emploi, les conditions de travail et les valeurs de l'entreprise.
- Testez vos aptitudes avec des exercices par simulation.
- Echangez avec l'employeur et posez toutes vos questions avant de vous engager dans le process de la Méthode de Recrutement par
Simulation.

A l'issue du recrutement, une PERIODE DE FORMATION TECHNIQUE DE 300h à partir de la MI MARS et un contrat d'alternance vous seront proposés avec un TITRE PROFESSIONNEL A LA CLÉ !

Missions principales d'un électricien (H/F) :
- Gros oeuvre (banches, planchers)
- Descente de cloisons
- Appareillage
- Pose de convecteurs et de tableaux
- Equipement parking
- Installation colonnes montantes
- Services généraux
- Essais et recherche de pannes

*** 4 postes sont à pourvoir ***

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.