Tuyauteur Industriel H/F - Geiq Mi

Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable.

Notre engagement envers vous :

- Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
- Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
- Une montée en compétence progressive,
- Un emploi durable à la clef !

Nos adhérents sont des entreprises de production ; de maintenance ou du secteur de la métallurgie.

Missions principales :

- Préparer les zones d'assemblage, pré fabriquer des portions de tuyauteries
- Souder sur toutes les épaisseurs, toutes les matières acier et inox, et sur tous les diamètres et ce avec tous les procédés (TIG, MIG, EE)
- Contrôler visuellement l'aspect final et la conformité des soudures dans le cadre de l'autocontrôle
- Percer pour ménager un passage à la tuyauterie
- Découper des tuyaux
- Positionner les pièces
- Remplacer les tuyauteries endommagées et les joints
- Monter des tuyaux avec des vannes, des coudes, des brides.

Profil recherché :

- Un diplôme ou des connaissances de base en tuyauterie, soudure ou chaudronnerie sont un avantage.
- Une première expérience, même en stage, est un vrai plus.
- Polyvalence (atelier et chantier)
- Vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe
- Vous faites preuve de méthode, de rigueur, et vous respectez les consignes
- Culture sécurité indispensable

C'est avant tout votre motivation et savoir-être qui feront la différence !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assembler des canalisations,Découper, tailler des matières premières,Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster,Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie,Relever et reporter des cotes

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.