Recrutement Centre Hospitalier Emile Borel

Sage Femme H/F - Centre Hospitalier Emile Borel

  • Saint-Affrique - 12
  • CDD
  • Centre Hospitalier Emile Borel
Publié le 30 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

La maternité de St-Affrique (Sud-Aveyron 12) recrute un(e) sage-femme.
Poste à pourvoir au 1ier Mars 2026 - CDD évolutif
Vous rejoindrez une équipe accueillante, dynamique, très investie dans le service.
Maternité de niveau 1 : maternité de proximité réalisant environ 200 accouchements par an, labellisée IHAB depuis 2006.
Garde de 12h, alternance jour nuit, 1 SF et 1AP la journée avec 1 SF d'astreinte, 1 SF et 1AP la nuit. Salles de naissance et service d'hospitalisation (suites de couches, hospitalisation grossesse, hospitalisation gynécologique, IVG )
Maternité attrayante dans une région agréable (Sud Aveyron, Occitanie,1 h d'Albi, 1h30 de Montpellier, 2 h00 de Toulouse) petite équipe bienveillante qui travaille dans le respect de la physiologie et de la sécurité.
Le Centre Hospitalier est membre du GHT de l'Est-Hérault et du SUD-AVEYRON, il travaille en collaboration avec le Centre Hospitalier de Millau et ils ont pour objectif de pérenniser une offre de soins attractive sur le territoire.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels ou paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques,Pratiquer un suivi de grossesse,Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique...,Procéder à un accouchement ou assister le médecin obstétricien,Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi