Conducteur SPL H/F - Transal

Nous recherchons, pour un contrat à durée indéterminée, un conducteur SPL, une conductrice SPL au coefficient 150M, titulaire du permis CE et possédant la FCO et ADR de base (souhaité).
Le conducteur/la conductrice aura pour mission une traction de nuit en camion remorque caisse mobile.
Prise de service et fin de service à Saint Jean Bonnefond (42).
Horaires indicatifs : 18h10 - 06h40 du lundi au vendredi,
Salaire net mensuel d'environ 3400€ (frais de déplacements compris et avant prélèvement à la Source)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Camion porte-containers,Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation),Entretien de véhicules,Permis de conduire catégorie CE,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation,Maintenir la propreté du véhicule,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Remplir les documents de transport,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Respecter le code de la route,Respecter les réglementations locales et internationales de transport,Respecter les règles de sécurité routière,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles),FCO,ADR - BASE

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).