Chargé d'Études et de Contrôle des Travaux H/F - Ca de Chaumont

Au sein du service patrimoine bâti et, sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions de contrôler les travaux des opérations bâtiment, d'assurer des études de diagnostics et de faisabilités, de piloter la réalisation des diagnostics réglementaires et d'assurer la régie des immeubles multi-occupants sur la totalité du patrimoine bâti de la Ville de Chaumont et de l'Agglomération de Chaumont.

Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :

Contrôler les opérations de travaux :
- établir des cahiers des charges méthodologiques,
- analyser des propositions techniques et financières,
- analyser et valider les informations et les documents de la maîtrise d'oeuvre,
- contrôler au préalable l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels,
- vérifier l'application des règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et législation du travail,
- suivre les comptes-rendus de la maîtrise d'oeuvre,
- vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés,
- assister aux opérations préalables à la réception (OPR).

Réaliser des études de faisabilité, de conception de parties d'ouvrages de bâtiment :
- analyser la structure d'un bâtiment existant par des études et/ou relevés,
- identifier et conduire les diagnostics préalables nécessaires,
- mener une étude de faisabilité en fonction d'une analyser des besoins des utilisateurs,
- intégrer dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés.

Gérer le patrimoine et assurer la fonction de régisseur :
- piloter la réalisation des diagnostics réglementaires,
- assurer la gestion d'immeubles multi-occupants selon leurs règlements intérieurs et la relation aux usagers,
- participer à la politique de maintenance du parc immobilier de la collectivité,
- conseiller les agents patrimoniaux dans le suivi de la maintenance et les contrôles réglementaires des bâtiments.

Divers :
- assurer une veille technique et réglementaire dans son domaine de compétences,
- participer au projet de service sur les actions en matière de développement durable,
- assurer la suppléance du chargé de maintenance des équipements techniques lors de ses absences.

Profil :
De formation supérieure (Bac +2 minimum), vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des études et du contrôle des travaux du patrimoine bâti en collectivité.
Vous maîtrisez les techniques de l'ingénierie des travaux publics et de génie civil.
Vous possédez des connaissances des règles budgétaires et comptables, des marchés publics d'une collectivité et vous maîtrisez l'informatique (maîtrise d'internet, des télé-procédures et des outils bureautiques).
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles avérées, vous avez également le sens des responsabilités et du travail en équipe Une grande capacité d'adaptation, une grande disponibilité, prise d'initiative, capacité à être force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse et capacité à rendre compte viendront compléter votre profil.

Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.
Contraintes du poste : travail en bureau et sur le terrain.
Horaires variables selon le règlement intérieur du temps de travail.

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 27 février 2026 à ****@****.**

Experience: 2 An(s) - contrôle des travaux du patrimoine

Compétences: Technologie du bâtiment,Travaux publics, génie civil,Suivi de chantier,BTS travaux publics,Recueillir et analyser les besoins client,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Développer des partenariats avec des acteurs clés du secteur,Contrôler la conformité des travaux réalisés,Assurer la gestion administrative d'une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.