Recrutement Ad Hoc Interim & Recrutement

Menuisier Aluminium H/F - Ad Hoc Interim & Recrutement

  • Vitrolles - 13
  • Intérim
  • Ad Hoc Interim & Recrutement
Publié le 30 janvier 2026
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Les missions du poste

Envie de travailler sur des projets concrets et techniques ?
AD HOC Intérim recrute pour l'un de ses clients basé à Vitrolles, expert dans la fabrication de structures Aluminium et métalliques, telles que des escaliers , des portes , des fenêtres et garde corps, un menuiser aluminium F/H/X en atelier.

Si Vous aimez l'aluminium , la précision et le travail bien fait, vous êtes au bon endroit.

Vos missions seront les suivantes:
Lire et interpréter les plans de fabrication

Découper et façonner l'aluminium avec précision

Assembler les éléments de menuiserie aluminium

Réaliser l'étanchéité et l'isolation des châssis

Profil :
Issu(e) d'une filière de Menuiserie/Technicien de fabrication, vous justifiez d'une expérience réussie de 1 à 2 ans sur un poste similaire.

Vous réunissez les atouts suivants telles que la dextérité, la précision, la rigueur et la créativité.

Vous maitrisez la lecture des plans, les chiffres, les normes d'isolation phonique ainsi que les règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures.

Vous aimez travailler en équipe, l'esprit de partage et d'écoute.

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif? Alors n'attendez plus, lancez-vous...on vous réceptionne! :-)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Organiser son espace et son poste de travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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