Orthophoniste H/F - Ctre Reeducation Motrice
- Reims - 51
- CDI
- Ctre Reeducation Motrice
Les missions du poste
Missions :
Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, les orthophonistes visent le développement de la communication et de la relation.
Les missions principales sont les suivantes:
- Évaluer et rééduquer les troubles de la sphère bucco-faciale et de déglutition
- Développer le langage oral en compréhension et en expression
- Développer le langage écrit
- Rééduquer les troubles associés (mémoire, attention, relation de cause à effet.)
- Mettre en place une communication alternative pour certains enfants
- Assurer un travail d'informations et de conseils auprès des familles
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention du chef de service éducatif
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).