Recrutement Randstad (Eu)

Ouvrier Sidérurgiste H/F - Randstad (Eu)

  • Woignarue - 80
  • Intérim
  • Randstad (Eu)
Publié le 30 janvier 2026
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Les missions du poste

Quel défi captivant vous attend en votre qualité d'Ouvrier sidérurgiste (F/H) ?
Au sein d'un environnement industriel, vous serez chargé(e) de l'usinage et de la gestion des processus techniques liés à la production sidérurgique - Opérer divers équipements et machines dédiés aux processus de fabrication de pièces métalliques, en assurant une précision et une sécurité optimales - Effectuer le contrôle qualité et le démoulage des pièces produites, garantissant un respect strict des normes en vigueur - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser l'efficacité des processus et résoudre les éventuelles anomalies techniques.

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 100/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Le profil recherché

Experience: 10 Mois

Compétences: Règles de sécurité,Contrôler la fusion d'un métal,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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