Technicien SAV H/F - Interaction

INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à ST GILLES , une entreprise spécialisée dans la carrosserie industrielle et hydraulique. Un TECHNICIEN SAV pour une création de poste F/H.

Description des missions :
Le Technicien Service Après-Vente (SAV) joue un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation des clients en assurant la maintenance et la réparation des produits industriels.
Ce poste requiert une expertise technique approfondie et une capacité à résoudre rapidement les problèmes rencontrés par les clients.
Le technicien SAV travaille en atelier, en relation avec les clients pour diagnostiquer et réparer les équipements défectueux.

Activités :
Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements industriels (électrique, hydraulique)
Effectuer les réparations nécessaires et les maintenances préventives et curatives
Assurer le suivi des interventions techniques
Contrôles du bon état de marche de la grue
Entretien filtre vidange graissage ; Sertissage .

Profil recherché :
Niveau de formation : Niveau 4 à 5, Bac ou BTS
Compétences : Travail d'équipe Polyvalence et adaptation

Type de contrat : Temps complet : 35 Heures
Rémunération : 13€/H à 17€/H selon expérience
Durée : CDI
Avantages : Tickets restaurant, 13e mois, mutuelle...

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Réaliser un diagnostic technique,Réaliser une opération de maintenance,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.