Responsable Adjoint Magasin en Animalerie H/F - Passion Animal

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint de magasin en animalerie pour assurer la gestion et l'animation de notre point de vente. Véritable pilier du magasin, vous serez garant(e) de la performance commerciale, du bien-être animal et du management de l'équipe.

Vous encadrerez une équipe de 2 vendeurs et travaillerez au quotidien dans un environnement passionnant, au contact des animaux et de la clientèle.

Vos missions :

Gérer et animer l'équipe de vente (organisation du travail, accompagnement, motivation)

Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients

Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements

Mettre en place les actions commerciales et merchandising

Garantir la bonne tenue du magasin (propreté, sécurité)

Suivre les indicateurs de performance et atteindre les objectifs commerciaux

Profil recherché :

Expérience souhaitée en gestion de magasin animalerie

Connaissances solides du monde animal (nutrition, soins)

Compétences en management et sens des responsabilités

Excellent relationnel et sens du service client

Autonomie, rigueur et esprit d'initiative

Passion pour les animaux indispensable

Nous offrons :

Un poste à responsabilités dans un environnement stimulant

Des horaires fixes et réguliers

Une équipe à taille humaine

Experience: 12 Mois

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.