Electricien Dépannage CFO H/F - Sygmatel

Vous souhaitez entrer dans une entreprise qui allie la structure d'un grand groupe tout en conservant sa convivialité, alors on vous conseille de poursuivre la lecture.

Sygmatel c'est 360 collaborateurs répartis sur 12 sites qui chaque jour oeuvrent avec pour devise « Au-delà de nos savoirs faire, nous sommes là pour prendre soin de ceux qui nous sont confiés ». Une raison d'être arborée fièrement que nos salariés mettent de l'énergie à appliquer chaque jour pour nos clients.

Le Groupe s'affirme comme un acteur majeur dans ses domaines d'activité : l'électricité courant fort, la sûreté électronique, l'audiovisuel ainsi que le service aux clients.L'agence d'Angers propose un accompagnement personnalisé dans la réalisation de projets d'installations électriques, tant pour les bâtiments collectifs et individuels que pour le secteur tertiaire, avec des équipes qualifiées et attentionnées.

Nous recherchons un(e) Electricien(ne) en dépannage et petits travaux CFO,

Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous avez en charge la réalisation des dépannages et petits travaux.

Pour cela, vous serez amené(e) à :

- Effectuer la recherche et le diagnostic de pannes,
- Mettre en sécurité l'installation, la réparer en provisoire ou de manière définitive,
- Remplacer le matériel défectueux si besoin,
- Contrôler l'installation et établir votre rapport à partir d'un smartphone.

Votre recherche:

Nous recherchons bien plus qu'un(e) électricien(ne), mais un(e) futur(e) collaborateur(rice) dynamique, rigoureux(se), capable de s'adapter et de s'investir à la vie de l'entreprise et de ses collaborateurs.

Notre vision:
Vous êtes avant tout une personne curieuse et habile au quotidien. Au-delà de vos qualités, nous accorderons la plus grande importance au savoir-être, à l'implication, à l'investissement professionnel ainsi qu'à l'autonomie dont vous ferez preuve.

Le sens des responsabilités et l'aisance relationnelle sont essentiels pour travailler dans une entreprise où les relations sont simples et directes, où l'entraide, la convivialité, la souplesse et l'écoute existent avec tous les services.

L'obtention d'un diplôme est exigée (CAP / BAC/ BTS électrotechnique).

Engagés en faveur de l'inclusion, nous accueillons avec attention toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et adaptons nos conditions de travail si nécessaire.