Gestionnaire Paie H/F
- Lille - 59
- CDI
- Entreprise anonyme
Les missions du poste
Description du poste
Dans le cadre de son développement, notre structure recherche un(e) Gestionnaire Paie afin d'assurer le traitement et le suivi de la paie dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous jouez un rôle essentiel dans la gestion administrative du personnel et la fiabilité des données sociales.
Missions principales
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires).
- Établir les bulletins de salaire dans le respect des procédures internes et des obligations légales.
- Assurer le suivi des déclarations sociales (DSN, charges, organismes sociaux).
- Gérer les dossiers administratifs liés au personnel (entrées, sorties, attestations).
- Répondre aux questions des salariés concernant la paie et les charges sociales.
- Assurer une veille réglementaire sur les évolutions sociales et légales.
- Collaborer avec les équipes RH et comptabilité pour garantir la fiabilité des données.
Le profil recherché
Profil recherché
- Diplôme en paie, ressources humaines ou gestion sociale appréciée.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Bonne maîtrise de la législation sociale et des règles de paie.
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie.
- Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes.