Responsable d'Agence H/F - Guy Hoquet

Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client.

Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté, le réseau propose une large gamme de services allant de la transaction à la location en passant par la gestion locative, l'activité de syndic, le viager, le neuf, et l'activité entreprises et commerce.Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'immobilier avec une âme de leader et une forte culture du résultat ?
Vos missionsEn tant que Responsable d'Agence, vous aurez pour rôle de :- piloter et développer l'activité commerciale de l'agence,- manager, fédérer et faire monter en compétences votre équipe,- définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement local,- garantir la qualité de service et l'image de marque Guy HOQUET L'IMMOBILIER,- suivre les indicateurs de performance et assurer la rentabilité de l'agence.
Notre agence Guy HOQUET RILLIEUX LA PAPE, solidement implantée sur un secteur attractif, se distingue par :- une forte dynamique de développement commercial,- des résultats déjà significatifs,- une ambition affirmée de croissance,- et un modèle de rémunération très motivant, à la hauteur de votre engagement et de vos performances.

Vous recherchez une structure performante, ambitieuse et reconnue, capable de vous offrir de véritables perspectives d'évolution et une rémunération attractive ?
Votre profilExpérience confirmée en immobilier (transaction et management),Leadership naturel, sens du commerce et du challenge,Excellente capacité d'organisation et de prise de décision,Goût pour l'entrepreneuriat dans un cadre structuré.Ce que nous offronsUn poste stratégique au sein d'une agence à fort potentiel,Une rémunération motivante et évolutive,Des outils performants et un réseau reconnu,Un environnement stimulant, basé sur l'ambition, la performance et l'esprit d'équipe.