Recrutement SNEF

Chargé d'Affaires Junior H/F - SNEF

  • Marseille 15e - 13
  • CDI
  • SNEF
Publié le 30 janvier 2026
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Les missions du poste

Bâti autour d'une large palette de compétences techniques, Le Groupe SNEF doit sa pérennité à son modèle qui allie indépendance, proximité et avenir.
En France comme à l'International, nous sommes ingénieurs / concepteurs, intégrateurs, mainteneurs et opérateurs de solutions multi-techniques dans les domaines de l'Energie et du Numérique.

Nous ne cessons de nous réinventer, promoteurs de la révolution numérique, des Objets Connectés, du Big Data, de l'Intelligence Artificielle et de la Réalité Virtuelle.
Nous prônons la simplicité dans la décision, la capacité d'adaptation, un management direct... autant d'atouts pour vous embarquer dans l'aventure SNEF.Snef Rousset, recrute un Chargé d'Affaires Junior ou Assistant Chargé d'Affaires pour accompagner le développement de ses activités en génie électrique et électrotechnique dans le secteur semiindustriel en soutien du Chargé d'affaires.

Missions principales

- Participer à la gestion technique et financière des projets en génie électrique.
- Réaliser les études techniques, dimensionnements et consultations fournisseurs.
- Préparer et suivre les chantiers : planning, coordination des équipes, suivi des soustraitants.
- Assurer le suivi budgétaire, la facturation et le reporting.
- Participer aux réunions clients, analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
- Veiller au respect des normes électriques, des règles de sécurité et de la qualité.
- Contribuer à la réponse aux appels d'offres et à la rédaction des offres commerciales.

Le profil recherché

- Formation en génie électrique, électrotechnique, ou équivalent (Bac +2 à Bac +5).
- 3 ans d'expérience minimum dans un environnement semiindustriel (installations électriques, automatismes, maintenance industrielle, etc.).
- Connaissances solides en CFO/CFA, schémas électriques, normes et réglementations.
- Aisance relationnelle, sens du service client et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, autonomie progressive et envie d'évoluer vers un rôle de chargé d'affaires confirmé.

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