Manager Télévente H/F - Trois Cent Onze Recrutement & Conseil

L'entreprise
L'offre commerciale
CYRANIE est une PME spécialisée dans la nutrition orale. Forte d'une expertise reconnue, elle propose des produits de haute qualité à destination des établissements de santé et médico-sociaux.
Le contexte du recrutement
Dans le cadre du développement de sa filiale de Saint-Malo, CYRANIE recherche un(e) Responsable Télévente pour encadrer et animer une équipe de télévendeuses, tout en participant activement à l'activité commerciale.Le poste
Missions à court terme

- Encadrer une télévendeuse

- Gérer des appels sortants pour la prospection et la vente de produits de nutrition animale auprès des établissements médico-sociaux.

- Maintenir un lien étroit entre l'agence de Saint-Malo, la direction et l'usine de fabrication.

- Réaliser une partie significative de télévente (70% du temps).

Missions à long terme

- Recruter un(e) nouveau(elle) télévendeur(euse) pour renforcer l'équipe et ainsi développer la partie management

- Contribuer à la stratégie de développement commercial de l'agence.

Process de recrutement
Après une première sélection sur CV, les candidat(e)s retenu(e)s seront convié(e)s à un entretien avec le cabinet de recrutement, puis la direction de la filiale. Un test pratique pourra être organisé pour évaluer vos compétences en télévente et/ou en management.

Prêt(e) à relever le défi et rejoindre CYRANIE ? Postulez dès maintenant, vous aurez un retour dans les 48h sur votre candidature.

Technicien/Employé/Bac +2

COMPÉTENCES REQUISES
L'entreprise est faite pour vous si...

- Vous avez une première expérience réussie en télévente.

- Vous aimez évoluer dans un environnement PME où polyvalence et esprit d'équipe sont clés.

- Vous appréciez allier une activité commerciale et des responsabilités managériales.

- Vous souhaitez évoluer dans un cadre bienveillant et collaboratif, avec des perspectives à moyen terme

CAPACITÉS ET APTITUDES
Personnalité idéale du candidat

- Leadership naturel et capacité à motiver une équipe.

- Excellent relationnel et aptitude à gérer les interactions avec des interlocuteurs variés (clients, collaborateurs, direction).

- Sens de l'organisation, bon communicant et capacité à jongler entre management et activité commerciale.