Responsable Financier H/F - Hays

Notre client est un groupe régional en forte croissance, organisé autour de plusieurs activités complémentaires et réparti sur différents sites. Dans un contexte d'intégration et de développement, il crée un poste structurant de Responsable Financier afin de renforcer son pilotage économique. Ce rôle stratégique et opérationnel vous permettra de bâtir la fonction finance d'un périmètre multi entités en évolution, au sein d'une organisation agile et conviviale. Le poste est basé à proximité de La Roche sur Yon (85).Vos responsabilités, sous la responsabilité de la Direction Financière :

* Pilotage et structuration financière : construire une vision consolidée sur un périmètre d'environ 10 entités. Sécuriser et harmoniser les pratiques : clôtures, processus, outils, méthodes. Participer à l'établissement des états financiers et des liasses fiscales.
* Déploiement du contrôle de gestion : mettre en place un pilotage par activité permettant de suivre la performance, les marges et la rentabilité de chaque périmètre. Produire tableaux de bord et reporting clairs, réguliers et orientés prise de décision. Analyser les écarts et contribuer aux plans d'amélioration.
* Appui à la croissance externe : réaliser diagnostics, valorisations et business plans. Accompagner l'intégration financière des nouvelles structures. Proposer des optimisations d'outils, de processus et d'organisation.
* Relations externes : assurer les échanges avec les CAC, partenaires bancaires et autres interlocuteurs techniques.
* Management & coordination interne : encadrer un comptable. Travailler en proximité avec la Direction Financière, la RH et les équipes opérationnelles dans un rôle affirmé de business partner

Profil recherché

* Formation supérieure en Finance / Comptabilité / Gestion.
* Expérience confirmée dans un environnement multi entités, orienté services.
* Maîtrise de la production financière, des liasses et des opérations de croissance externe.
* Forte autonomie, sens de la priorité, esprit analytique.
* Aisance relationnelle, capacité à challenger et à être challengé.
* Dynamisme, proactivité, rigueur et attrait pour les environnements en mouvement.
* Profil opérationnel, impliqué, alliant structuration et vision stratégique.