Chargé de Communication - Paris - Saint-Grégoire H/F - BPCE Assurances

Notre activité

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie !

Qui sommes-nous ?

BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients.

Nous concevons des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d'Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir.


Vos missions au sein de l'équipe
Détaché au sein de la filiale Ecureuil Vie Développement (EVD), ce poste est rattaché au Responsable du Département Communication. EVD est une structure commune à deux assureurs, BPCE Assurances (51%) et CNP Assurances (49%). Elle agit pour le compte des deux assureurs et sur leur délégation, dans le cadre des stratégies de BPCE. Sa mission est de favoriser le développement de l'activité assurance vie, retraite et prévoyance dans le réseau des Caisses d'Epargne. En qualité de Chargé(e) de Comunication, vous piloterez l'élaboration (conception-création) et coordonnerez la mise en oeuvre des outils destinés aux clients finaux comme aux cibles internes (réseau des Caisses d'Epargne, interne EVD). Vos principales missions incluront :
- Analyser les besoins et attentes des clients internes et externes, tout en formulant des recommandations alignées avec nos objectifs stratégiques.
- Participer activement à la réflexion, élaborer des plans d'action et définir les axes de communication, rédactionnels et éditoriaux.
- Piloter de bout en bout les projets qui vous seront confiés, garantissant ainsi leur succès.
- Rédiger des briefs de communication à destination des prestataires externes.
- Coordonner l'activité des prestataires retenus et assurer un suivi rigoureux de l'exécution.
- Animer des groupes de travail et des comités de rédaction, en favorisant une collaboration efficace.
- Gérer les budgets alloués, y compris la sélection des prestataires, l'analyse des propositions et la négociation budgétaire.
- Coordonner les validations juridiques et les conformités avec le distributeur (BPCE) et les assureurs (CNP Assurances et Natixis Assurances) concernant la communication commerciale nationale ou locale.
- Optimiser l'impact de nos actions de communication pour maximiser leur efficacité.
- Assurer une adéquation entre les demandes et les prestations fournies, en respectant scrupuleusement les coûts et les délais impartis.

Vos atouts pour réussir
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en marketing ou en communication et vous possédez une expérience confirmée dans un environnement similaire, en pilotage de projets. Votre expertise en matière de techniques et canaux de communication vous permet de naviguer avec aisance dans le domaine. Vous détenez une solide expérience en communication client (marketing relationnel et digital, éditions, publicité) et en BtoB (aides à la vente, communication digitale, publications). Votre aisance à l'oral et votre capacité d'écoute vous confèrent l'aptitude nécessaire pour animer des réunions et des groupes de travail, tout en participant activement à des projets collaboratifs. Vous êtes une personne impliquée, réactive et adaptable, avec un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Vos compétences rédactionnelles sont excellentes, et vous êtes orienté(e) vers les résultats et la qualité de service. En outre, vous faites preuve de proactivité et d'autonomie dans vos missions. La maîtrise du Pack Office est indispensable pour réussir dans ce rôle.
Pourquoi nous rejoindre ?

De réelles opportunités de carrière et de développement

- Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes.
- Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs.
- Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d'euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur.
- Un accompagnement personnalisé et de proximité par l'équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE.

Et aussi, de nombreux avantages ...

- Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois du salaire brut.
- Épargne salariale : jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel.
- Flexibilité : jusqu'à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois.
- Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l'employeur.
- Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais.
- Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial.
- Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture...)

Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024)

- 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.
- + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique
- Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu'à 2000 € par recrutement.

Un environnement de travail stimulant et serein

- Bien être : certifiée Great Place To Work®, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France
- Un parcours d'intégration convivial : Vous intégrez une « promo » et vivez une intégration sur plusieurs mois, en proximité de nos métiers sur nos différents sites ! 96 % des salariés plébiscitent la qualité du parcours (source : GPTW 2024).

Une stratégie ambitieuse

- Ambition : nous voulons, d'ici 2030, devenir le quatrième assureur en France.

Nous en sommes sûrs : vous avez beaucoup à nous apporter et nous allons marquer votre vie ! Rejoignez-nous !