Attaché Commercial Énergies Btob H/F - P&H Energies

Ton talent au service de l'écologie et du confort de demain : rejoins P&H !

Depuis 2019, P&H accompagne les bailleurs publics et privés dans leurs projets de réhabilitation énergétique, avec un haut niveau de performance, de rigueur et d'innovation terrain.

Nos expertises :

Énergies : chaudières, pompes à chaleur, photovoltaïque.

Évacuation des fumées : conduits 3CEp, VMC, ventilation naturelle.

Second oeuvre : isolation, placo, carrelage, finitions.

Suivi chantier digitalisé et standardisé.

Siège : Le Barp (33) 27 collaborateurs 3 M€ CA 2024/2025Dans le cadre du développement de ses activités Énergies, P ET H GROUPE crée un poste d'Attaché(e) Commercial(e) dédié au développement du marché gré à gré, à la gestion commerciale de l'activité existante et à l'extension de l'activité sur de nouveaux secteurs.

Mission principale

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement commercial BtoB des activités Énergies du Groupe sur votre périmètre.
Votre rôle combine la gestion et le développement d'une activité commerciale déjà initiée, ainsi que la conquête de nouveaux marchés, dans une logique de croissance durable.

Vous représentez l'entreprise au niveau local et contribuez activement à son ancrage territorial.
Le poste est évolutif et peut, à terme, conduire à des responsabilités élargies de référent ou responsable de secteur sur la région.

Missions
Gestion commerciale de l'existant

Assurer le suivi et le développement des clients et opportunités déjà identifiés sur les activités Énergies ;

Traiter les leads entrants fournis par la structure (appels entrants, demandes clients) ;

Répondre aux sollicitations commerciales et assurer les relances nécessaires ;

Garantir un suivi commercial rigoureux des dossiers et des opportunités.

Développement commercial - marché gré à gré

Déployer une démarche commerciale proactive sur le marché gré à gré ;

Développer l'activité commerciale sur les secteurs existants et sur les nouveaux secteurs en cours d'ouverture ;

Prospecter de nouveaux clients et partenaires : entreprises, collectivités, acteurs publics et privés, fournisseurs d'énergie, comités d'entreprise, etc. ;

Assurer le développement des opportunités commerciales identifiées, en lien avec les orientations définies par la Direction ;

Travailler en étroite collaboration avec les clients, les partenaires et les fournisseurs, dans une logique de relation durable et de performance commerciale.

Représentation locale et relation terrain

Représenter l'entreprise sur votre périmètre géographique auprès des acteurs locaux ;

Développer et entretenir un réseau professionnel local ;

Réaliser des visites terrain, notamment des visites de sites avant travaux ou lors des démarrages de chantiers ;

Être un interlocuteur commercial de proximité, orienté solutions et satisfaction client.

Organisation, suivi et reporting

Utiliser les outils de gestion et de suivi commercial mis à disposition par l'entreprise, notamment Monday ;

Mettre à jour les informations commerciales, opportunités et actions de suivi ;

Rendre compte de votre activité et de vos résultats au Directeur Commercial.

Périmètre et mobilité

Zone d'intervention : Région Aquitaine ;

Mobilité requise avec découchage ponctuel à prévoir (environ 1 à 2 nuits par mois).

Formation commerciale ou expérience équivalente ;

Expérience terrain indispensable en développement commercial BtoB ;

À l'aise aussi bien avec la gestion d'un portefeuille existant qu'avec une démarche de développement commercial actif ;

Capacité à organiser son activité, répondre aux demandes clients et assurer un suivi commercial structuré ;

Autonomie, organisation, ténacité et sens du résultat ;

La connaissance du BTP ou du secteur de l'énergie n'est pas obligatoire ;

À l'aise avec les outils numériques de suivi et de gestion commerciale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Création de poste avec un périmètre évolutif ;

Rôle clé dans le développement des activités Énergies du Groupe ;

Forte autonomie dans l'organisation de l'activité ;

Encadrement direct par la Direction Commerciale ;

Perspectives d'évolution vers un poste de responsable de secteur selon performance et développement de l'activité.