Chef de Projets Programme H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Chez Actuation Systems, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent l'avenir de notre industrie. Nous faisons partie de Safran Electronics & Defense (SED) et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour l'industrie mondiale de l'aérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, nous sommes des fabricants, nous travaillons dans les applications d'exploration spatiale, de transport aérien commercial, de défense et de sauvetage.
Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de l'équipe Actuation Systems et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe.
Nous pensons que la diversité stimule l'innovation, l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.

Quelle sera votre mission ?
Le candidat sera chef de projet programmes en charge du pilotage de projets relatifs au développement, à la vie série et/ou à l'après-vente d'une (de) ligne(s) de produits dans le respect des exigences et satisfaction client, de la stratégie de l'entreprise et des exigences externes (réglementation, normes...).

Quels seront vos activités au quotidien ?
En tant que chef de projet programme, vos principales activités seront les suivantes :
- Coordonner les activités quotidiennes des équipes pluridisciplinaires impliquées dans les projets
- Piloter l'avancement, les livrables et les jalons des projets
- Consolider et reporter les indicateurs de suivi des projets, en interne (responsable programme) ou aux clients externes.
- Maintenir à jour les plannings de développement et assurer la cohérence avec le programme global.
- Identifier/anticiper les dérives ou risques et proposer des solutions avec l'aide de des fonctions support
- Faciliter la communication entre les équipes (ingénierie, qualité, achats, ...)
- Assurer l'alignement des décisions techniques avec la stratégie du programme et les attentes clients.
- Fournir des données consolidées pour le suivi financier et la gestion des risques pour tous les projets
- Préparer les réunions avec les clients, les revues de design et/ou d'avancement.

Compétences essentielles :
- Connaitre la gestion de projets et ses outils (Microsoft Project notamment)
- Comprendre nos produits
- Maîtriser la résolution de conflits, compromis et plan d'action
- Connaître la réglementation aéronautique (PART 21, 145 notamment)

Savoir-être :
- Savoir s'adapter à son interlocuteur
- Savoir lire, écrire et parler en Anglais professionnel (niveau C2)
- Savoir fédérer, communiquer, animer
- Savoir détecter et anticiper les risques

Compétences souhaitables :
- Connaissance techniques (mécaniques et hydraulique)

Des déplacements sont à prévoir entre les sites et à l'international.