Conducteur de Machine Schnell H/F - Interaction

INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une industrie spécialisée dans la fabrication de bâtiments en béton armé, un(e) Conducteur de machine Schnell H/F en contrat d'intérim.
En qualité de Conducteur de machine Schnell, le/la candidat-e sera chargé-e de la conduite et du contrôle des machines automatisées dédiées au traitement du fer afin d'assurer la production conformément aux plans et aux normes qualité en vigueur.
Vos missions :
- Assurer la mise en route, la surveillance et le réglage des machines Schnell.
- Lire et interpréter les plans pour adapter les paramètres de production.
- Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires.
- Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie technique.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise.
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de production.

Les compétences attendues pour ce poste :
- Maîtrise de la conduite de machines automatisées Schnell.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Connaissances en soudure et travail du fer appréciées.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Bonne communication et esprit d'équipe.

Experience: 12 Mois

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance,Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.