Chef d'Atelier Peintre H/F - Euro Nacre

Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Chef d'Atelier Peintre (H/F).

MISSIONS :
Sous la responsabilité de la direction, le Chef d'Atelier Peintre est garant de la qualité des applications, du respect des délais, de l'organisation de l'atelier et de l'encadrement des équipes peinture.

- Organiser et planifier les travaux de peinture (liquide et/ou poudre)
- Encadrer et coordonner les peintres et opérateurs atelier
- Contrôler la préparation de surface avant application
- Garantir la qualité des applications (épaisseur, aspect, finition)
- Identifier et (faire) corriger les défauts (coulures, manques, inclusions, reprises)
- Veiller au respect strict des procédures et consignes HSE
- Assurer le bon réglage et l'entretien du matériel de peinture
- Valider les pièces avant expédition
- Remonter les indicateurs de production et qualité à la direction

PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience confirmée en peinture industrielle
- Maîtrise des procédés peinture liquide et/ou thermolaquage
- Expérience réussie en management d'équipe atelier au moins 6 personnes sous sa direction
- Forte exigence qualité et sens du détail
- Leadership terrain, exemplarité, autonomie et rigueur.
- Proactif, capable de résoudre tous types de problème dans une optique d'optimisation des coûts de production et de rentabilité
- A l'aise avec les chiffres, capable d'anticiper CA, pertes, ...

COMPÉTENCES APPRÉCIÉES :
- Lecture de plans et cahiers des charges
- Connaissance des systèmes peinture et épaisseurs
- Contrôle qualité visuel et technique
- Connaissances des normes et règles de sécurité

CONDITIONS :
Contrat : CDI - Temps plein - Rémunération selon profil, expérience et résultats
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 3 An(s) - Confirmée en peinture industrielle

Compétences: Maîtrise procédés peinture liquide / thermolaquage,A l'aise avec chiffres,capable d'anticiper CA...

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.