Technico Commercial H/F - VIVEO

Si vous prenez plaisir au commerce BtoC et que vous aimez travailler des projets porteurs de sens, alors rejoignez-nous et transformons ensemble l'habitat de nos clients en un espace plus grand, plus chaleureux et plus lumineux, grâce à la surélévation bois !
Vous vivrez l'expérience d'un métier passionnant où chaque projet change une vie !

Depuis 40 ans, la société VIVEO , enseigne du Groupe MINOT, transforme l'habitat des particuliers en leur permettant d'agrandir leur maison sans déménager, grâce à la surélévation en ossature bois. Nos solutions leur apportent espace, lumière et confort, et valorisent leur bien avec une approche respectueuse de l'environnement.

Face à une demande en pleine croissance, nous cherchons un(e) Technico-Commercial(e) passionné(e) par l'habitat, la construction bois et la relation client pour accompagner nos futurs clients dans la réalisation de leur projet de vie sur mesure :

TECHNICO-COMMERCIAL.E
Pays de la Loire

Votre mission : redonner un nouveau souffle aux maisons de nos clients !

Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des particuliers qui rêvent d'un espace supplémentaire et serez l'ambassadeur de nos solutions de surélévation. Vos missions incluent :

Prospection et développement d'un réseau (leads fournis + prospection personnelle)
Rendez-vous et analyse des besoins des clients
Présentation des solutions techniques et financières adaptées
Négociation et signature des contrats
Suivi des projets en collaboration avec nos équipes techniques

Votre profil : un(e) passionné(e) de l'habitat et du contact client !
Expérience commerciale BtoC requise, idéalement dans le secteur du bâtiment, de l'extension ou de la rénovation
Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens du conseil
Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des projets
Goût du challenge et de la négociation

Vos intérêts à rejoindre notre équipe ?
Des projets porteurs de sens : chaque mission transforme la vie d'une famille !
Un secteur en plein essor : la surélévation en bois est une solution d'avenir face aux enjeux fonciers et environnementaux
De la convivialité : rendez-vous réguliers lors de nos évènements et repas d'entreprise (congés d'été, fin d'année, Saint Joseph) : en résumé, préparez-vous à de beaux moments partagés !
Conditions : rémunération fixe + commissions ; convention collective Bâtiment, prime vacances, accord de participation et/ou PPV selon les résultats, mutuelle santé familiale.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble les projets de demain !

Notre philosophie : Transmettre pour Grandir, Responsabiliser pour réussir !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse des besoins des clients,Planification des visites clients,Prospection commerciale,Techniques commerciales,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés,Evaluer la satisfaction client,Fournir un service de qualité,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.