Médiateur Social H/F - France Travail

La ville de Saint-Étienne recrute, pour sa direction Cohésion sociale, un médiateur social en contrat Adultes-relais.

Afin de poursuivre l'action de médiation sociale de proximité mise en oeuvre sur le quartier Cotonne-Montferré, l'agent recruté aura pour mission de :
- Assurer une présence renforcée et une veille préventive sur le territoire,
- Aller à la rencontre des habitants au quotidien et faciliter le lien avec les structures du quartier,
- Identifier la demande et être un relais d'information,
- Informer les habitants sur les différents projets du Contrat de ville, du renouvellement Urbain....,
- Résoudre des situations conflictuelles entre individus,
- Participer aux actions mises en oeuvre sur les quartiers,
- Assurer l'accueil dans la Maison des projets en cas de besoin,
- Rédiger des comptes rendus d'activités détaillés (reporting hebdomadaire, mensuels).

À compétences égales, priorité sera donnée aux candidats éligible au Contrat adulte-relais (3 ans maximum) :
-être âgé d'au moins 26 ans,
- être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat,
- résider dans un quartier prioritaire de la ville

Profil :
Capacités d'adaptation, d'initiative, autonomie,
Maîtrise de l'outil informatique,
Qualités rédactionnelles,
Capacité de mise en relation, à travailler et faire travailler de manière collaborative,
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités.

Avantages :
La Ville de Saint-Étienne s'engage en faveur du bien-être et du développement professionnels de ses agents . À ce titre, la collectivité met à disposition de ses agents un éventail riche de mesures et de dispositifs avantageux, adaptés à leurs besoins.
Travailler à la Ville de Saint-Étienne, c'est :
- Pouvoir bénéficier d' une protection sociale efficace , grâce à des contrats de groupe de Mutuelle et de Prévoyance performants, avec une participation financière de la collectivité sur les cotisations,
- Disposer d'une série d'avantages qui facilitent le quotidien : titres-restaurant, aides au déplacement et de nombreuses prestations proposées dans le cadre du dispositif d' oeuvres sociales ,
- Avoir accès à une offre de formation complète et à des possibilités d'évolution de carrière adaptées à chacun et chacune,
- Travailler pour une collectivité engagée en faveur de l'inclusion et de la lutte contre les discriminations au sein de ses équipes,
- Profiter d' une offre avantageuse de loisirs, de sorties sportives et culturelles , qui favorise la convivialité,
- Avoir la possibilité de télétravailler (pour les métiers qui le permettent).

Date limite de candidature : 11/02/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Organiser une médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Accueillir, orienter, renseigner un public,Bonne connaissance du fonctionnement collectivités,Qualités rédactionnelles,Maitrise de l'outil informatique,Capacités d'adaptation, d'initiative, d'autonomie

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).