Agent Technique Bâtiment Piscine H/F - Mairie
- Die - 26
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
MISSIONS
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer la sous-station technique, les plages et bassins, analyse et maintenance de la qualité de l'eau de baignade, surveillance des locaux et de leur bon usage par les saisonniers
- Exécuter des travaux d'entretien de bâtiment (menuiserie, serrurerie, peinture, vitrerie, maçonnerie, plâtrerie, couverture, électricité, plomberie)
- Effectuer les interventions de dépannage
- Effectuer les manoeuvres de mise en sécurité des installations et des travaux
- Effectuer des modifications pour améliorer le fonctionnement des installations ou les suggérer piscine
- Signaler les problèmes de sécurité et les dégradations affectant les ouvrages
- Réalisation de diagnostics et mise en place de solutions et exécutions de dépannage
- Veiller au travail en sécurité pour lui-même et son équipe
COMPÉTENCES
- Connaissances des techniques du bâtiment
- Connaissance des règles d'entretien d'un bâtiment
- Connaissance des techniques de base d'entretien des systèmes (électrique, plomberie, chauffage .)
- Savoir utiliser le matériel électroportatif (perceuse, disqueuse, etc.)
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes ponctuel, autonome et faites preuve de rigueur,
Vous êtes doté(e) du sens du service public et d'un esprit d'équipe.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Date limite d'envoi des candidatures : 27/02/2026
Merci de bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.