Agent de Propreté H/F - France Travail

Agent de propreté - Nettoyage professionnel (H/F)

Lieu : Wissembourg +/- 30 Km (67160)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein ou temps partiel 30 heures
Secteur d'activité : Propreté - Nettoyage professionnel

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) agent de propreté expérimenté(e) intervenant sur plusieurs sites professionnels.
Vous participez activement à la réalisation des prestations de nettoyage et contribuez au bon fonctionnement et à l'organisation des interventions sur le terrain.

Missions :
Nettoyage de locaux professionnels (bureaux, sanitaires, parties communes)
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Contrôle visuel de la qualité des prestations
Appui à l'organisation quotidienne des interventions
Transmission d'informations terrain (besoins, anomalies, améliorations)
Participation à la bonne coordination des activités sur site

Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le nettoyage professionnel / propreté
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Intérêt pour une évolution professionnelle dans le secteur de la propreté
Permis B apprécié

Avantages:
Perspectives d'évolution en fonction de l'implication et des compétences

Salaire:
À définir selon profil et expérience (Convention Collective Propreté)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.