Formateur en Agencement H/F - Cfc Cfa Jeanne Delanoue

L'établissement Jeanne Delanoue est un lycée privé et un centre de formation situé à Cholet (49) spécialisé dans les domaines en Santé-Social, Hôtellerie-Restauration, Laboratoire-environnement, Mode-Art et Agencement.

Envie de partager vos compétences ou d'une nouvelle expérience ?

Nous recherchons, pour notre Centre de Formation, un(e) formatrice(eur) passionné(e) et expérimenté(e) pour accompagner nos apprenants dans leur montée en compétences. Vous interviendrez sur les thématiques liées à l'agencement et à l'architecture, en lien avec les exigences du secteur professionnel.

Vos missions :
- Animer des sessions de formation en présentiel (cours théoriques et pratiques)
- Élaborer les supports pédagogiques et les évaluations en lien avec le référentiel de formation
- Participer aux réunions pédagogiques et à l'évolution des contenus de formation
- Veiller à l'acquisition des compétences professionnelles attendues dans le secteur de l'agencement
- Assurer les suivis pédagogiques de la formation à l'examen

Votre profil :
Expérience de 2 ans obligatoire dans le secteur de l'agencement
Bac +2 au minimum
Savoir utiliser les logiciels DAO / CAO
Avoir une connaissance de la pédagogie est un +

Votre rémunération et temps de travail :
La rémunération est fixée selon la Convention Collective EPNL
Le temps de travail correspond à un temps plein en CDD

Si vous êtes intéressé(e) par le projet, c'est ici pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**

Le lycée Jeanne Delanoue souhaite offrir et garantir une totale égalité entre les Femmes et les Hommes. Toutes nos candidatures reçues sont étudiées indépendamment du sexe de la personne.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Dessiner des aménagements et agencements intérieurs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.