Directeur Ditep H/F - Asei Siege Social

ous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement de l'établissement pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social.

Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 4 directeurs établissement, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin.

Vos missions générales :

Coordination du Projet Associatif

Assister la Directrice du Bassin dans la mise en oeuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn et Garonne.
S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité
Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance
Mise en oeuvre du projet social et du projet des familles sur le pôle

Stratégie et Évolution

Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des besoins identifiés.
Animer le CODIR de pôle composé des cadres intermédiaires

Développement et Transformation

Participer à la priorisation et à la coordination des projets de développement et de transformation des établissements.
Accompagner la transformation de l'offre inscrite dans les objectifs du CPOM signé en 2025

Gestion Administrative et Financière :

Contribuer à la validation des budgets, au contrôle des dépenses et à l'assurance de l'équilibre financier
Travailler en lien avec les fonctions supports au sein de l'agence bassin en appui avec la RAF
Aider à la consolidation des besoins d'investissement et veiller à la conformité réglementaire.

Ressources Humaines

Réaliser les recrutements et la gestion des professionnels
Participer aux CSE et contribuer à la conduite du dialogue social et à l'organisation de la politique QVCT.
Participer à la mise en oeuvre des politiques de formation

Sécurité et Maintenance

Contribuer à la garantie de la sécurité, à l'entretien et à la transformation écologique des installations.

Communication et Représentation

Représenter l'ASEI auprès des partenaires locaux, promouvoir le développement du pôle enfants mais aussi du Bassin Tarn et Garonne.
Participer aux efforts de prospective sociale et territoriale et au développement des partenariats.

Experience: 3 An(s) - sur même poste

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Développement de partenariats et travail en réseau,Connaissance du secteur médico-social ,Gestion budgétaire et financière,Qualités de communication,Qualités managériales,Pilotage stratégique et conduite de projets

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.