Technicien en Mécanique Industrielle H/F - Start People

Notre client, grande entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la conservation alimentaire, est actuellement à la recherche d'un technicien en mécanique industrielle (H/F).

Les missions :
- Est chargé d'assurer la maintenance préventive et curative des machines dans son secteur selon les directives de son responsable
- Intervient en respectant les bonnes pratiques d'intervention de maintenance et de sécurité alimentaire
- Respecte les procédures de consignation avant toute intervention technique
- Participe aux réglages machines, aux essaies, aux changements de process en collaboration avec les exploitants si nécessaire
- Respecte les procédures de saisie de GMAO
- Informe de l'avancement des travaux planifiés et les problèmes rencontrés
- Peut être amené à participer aux astreintes - Est force de proposition pour les améliorations (qualité, coûts, sécurité, environnement, énergie).

Horaires : 4 jours / semaine hors campagne - 3x8 en saison (juillet à octobre)

Vous aves un Bac pro ou BTS dominante mécanique et vous êtes disponible ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Experience: 6 Mois

Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.