Chef Cuisinier H/F - Interaction
- Le Tronchet - 35
- Intérim
- Interaction
Les missions du poste
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un hôtel restaurant de standing, un CHEF CUISINIER expérimenté(e).
En tant que Chef Cuisinier H/F, vous aurez pour responsabilité la préparation des menus et la gestion de l'ensemble de la cuisine pour garantir la satisfaction des clients (es). Vous serez le/la garant(e) de la qualité des plats servis et du respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Expérience exigée sur un poste similaire.
Vos missions :
- Gestion des stocks et des commandes de matières premières, organisation de la production
- Préparation des plats et contrôle de la qualité avant service
- Encadrement et animation de l'équipe de cuisine
- Maintenance de la propreté et de l'organisation de l'espace de travail
- Application et suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Compétences attendues pour ce poste :
- Expérience significative en tant que Chef Cuisinier H/F
- Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène (HACCP)
- Capacité à gérer une équipe et à travailler en collaboration
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
- Sens des responsabilités et autonomie
Avantages du poste :
- Environnement de travail stimulant et bienveillant
- Possibilités de développer vos compétences professionnelles
- Salaire : 20€/heure
Horaires : 14h-22h
Si accueil d'un groupe : 10h-14h/18h-22h
Si vous êtes passionné(e) par la gastronomie et que vous souhaitez mettre votre talent au service du bien-être des personnes, rejoignez une équipe dynamique et engagée et postulez à l'offre !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Dresser des plats pour le service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.