Aide-Hôtelier en EHPAD H/F - Ehpad Gaston Charge

A POURVOIR IMMEDIATEMENT !

Dans le cadre du renforcement de l'équipe de gouvernance, l'EHPAD recrute un-e aide hôtelièr-e pour participer activement à l'organisation et au bon déroulement du service hôtelier auprès des résidents.

ATTENTION : Horaires en coupure avec reprise le soir pour le service du dîner

Missions principales :

Mise en place des services
- Mise du couvert dans les chariots de distribution des repas (matin et soir)
- Préparation du pain, de l'eau, installation des résidents à table
- Aide au service des repas en salle à manger

Hygiène et logistique :
- Nettoyage et remplissage des chariots de repas/
- Débarrassage et nettoyage des plateaux petits déjeuners
- Vidage et nettoyage des pichets de café et de lait
- Débarrassage et nettoyage des tables après les repas
- Evacuation des déchets
- Rangement de la vaisselle

Lingerie et approvisionnement :
- Récupération du linge hôtelier (serviettes, bavoirs, torchons)

Accompagnement des résidents :
- Brancardage des résidents de leur chambre vers la salle à manger et vice-versa

Travail en équipe avec l'ensemble du personnel hôtelier et soignant

Experience: 1 An(s)

Compétences: Relayer de l'information,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Evacuer et trier des déchets, des produits,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.