Exploitant Administratif Import H/F - Société des Receveurs de Café

Nous sommes une entreprise de logistique internationale.
Notre entreprise accompagne ses clients dans la gestion des flux de café import.
Nous recherchons un exploitant import capable de répondre aux mieux aux demandes de nos clients.
Les missions principales:
- Gestion administrative des dossiers import
- Coordination avec les transitaires, transporteurs et les équipes terrain
- Suivi des préparations et respect des délais
- Mise à jour des systèmes d'information (Reflex WMS, SOGET)
- Gestion des litiges et anomalies

L'anglais est indispensable.
L'italien et le russe sont appréciés

Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'import/export,Traiter les remontées d'informations pendant la prestation et ajuster les plans en conséquence,Appliquer une grille tarifaire,Coordonner et contrôler les prestations associées (douane, stockage, emballage, handling, manutention...),Renseigner des outils de traçabilité de l'activité,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés, interfaces portuaire et aéroportuaire) adaptés au secteur transport et logistique,Réaliser et/ou contrôler les documents liés à la circulation internationale des marchandises (facture douanière, crédit documentaireetc.),Assurer la conformité avec les réglementations nationales et internationales de transport,Gérer les documents de transport et de suivi des opérations,Coordonner des opérations de transport de produits spécifiques,Identifier et contrôler les zones de stockage des marchandises en transit,Bonne connaissance des documentation transport,certification (ISO, Biologique, Douane),Maitrise des outils informatique (EXCEL, WMS, TMS),Gestion douane des entrepôts,Suivi qualité,Bonne connaissance des processus import

Langues: Anglais souhaité,Russe souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.