Technicien de Maintenance CVC H/F - Interaction
- Villeneuve-la-Garenne - 92
- Intérim
- Interaction
Les missions du poste
INTERACTION VILLENEUVE LA GARENNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la maintenance technique, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC H/F en contrat d'intérim. En tant que technicien-ne de maintenance CVC, vous intervenez sur des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour assurer leur bon fonctionnement, leur entretien et les réparations nécessaires, dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité. Vos missions : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Effectuer les réglages et contrôles des équipements. - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. - Travailler en collaboration avec les équipes techniques et les clients
Compétences attendues : - Maîtrise des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation). - Connaissance des habilitations électriques de base H1 et B1. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans le travail. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Respect strict des règles de sécurité et des procédures. DEBUTANT ACCEPTER
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.